【本文来自《员工在厕所玩手机，照片被发到400多人的大群......》评论区，标题为小编添加】

我也在工厂打了10年普工，也做过基础的产线管理员，平时开会安排员工工位和安排物料什么的，出现这种越级管理的无非四种情况:

1:基层管理缺失，上下级管理关系紧张。2:工厂没有明显的奖励和惩罚制度，一味靠高压压制下一级，基层管理没有说话权。3:中高层领导串通一气，通过压榨基层员工减少成本，只要保留骨干成员保证生产，剩下都是可有可无的角色。

4.员工极度懒惰，没有集体意识，不服管理。不过这种我们都是上报开除，或者踢球一样踢到别的部门。