【本文来自《儿子在美国、夫妻月入2万被列为困难职工引质疑，官方回应称只是初筛，你怎么看？》评论区，标题为小编添加】

我说一句公道话吧！

每年，单位都会缴纳工会费到总工会那里，总工会有个困难职工救助这个政策。

这个困难职工，只是在单位内部评比的，包括在本单位的退休干部等等。

评比的事项有很多，分为深度困难职工、相对困难职工和意外致困职工。具体如下：

一是‌深度困难职工‌‌标准‌：家庭收入扣减因病、因残、因学等刚性支出后，‌人均纯收入 ≤ 当地低保标准‌。‌特征‌：生活极度困难，通常已纳入或接近政府低保边缘 。‌

二是相对困难职工‌‌标准‌：家庭收入扣减刚性支出及必要就业成本后，‌当地低保标准 < 人均纯收入 ≤ 2 倍当地低保标准‌。‌特征‌：收入略高于低保线，但因大病、教育等大额支出导致基本生活难以维持 。‌

三是意外致困职工‌‌标准‌：因突发事件、意外伤害、患重大疾病，在获得赔偿、保险及社会救助后，‌生活仍暂时困难‌。‌收入限制‌：原则上家庭人均纯收入不高于当地低保标准的‌2.5 倍 -3 倍‌（各地执行略有不同），且致困费用需达到一定额度（如部分省份要求自付费用超 3 万元）。‌‌

其文章属于第三类。

基本上每个单位都有名额的，比如2-3个，然后进行初筛，把符合条件的先进行登记。后面会召开党组会议进行研究。最后报总工会进行审核把关。

这钱是每个单位每个职工扣的，不会存在占用其他民生保障资金。还存在一票否决的情形。

所以，那些说退休就捞一笔什么鬼，那倒不存在。

不信的可以在全国总工会网站自行搜索吧。

另外，某一群人戾气不要那么重，看到工资2万多的，就开始指桑骂槐什么的。我们这有个处级领导干部，退休后到手工资就一万五了。两个退休干部工资2万多也不算多，毕竟是省厅级部门呢，万一有什么病症需要自费十多万，也没谁能出得来，而且别人没退休没病的时候，其他同事评困难职工，他也出过力的。再说，别人孩子出国，不代表就是汉奸，就是润人。一群人拿这事说事没必要。

有一说一，我看工作人员登记，没啥毛病。最后评不评得上，那还是得对比才行。